Cégleírás / Organisation / Department

Csatlakozz Magyarország egyik vezető professzionális kozmetikai nagykereskedelmi cégéhez! Olyan értékesítőt keresünk, aki B2B és B2C területen is otthonosan mozog, és aktívan részt venne partnerünk jövőjének építésében. Több mint 30 éves sikeres múlttal büszkék hírnevükre, de a legfontosabb számukra a folyamatos fejlődés. Tapasztald meg, milyen egy családias, mégis professzionális csapat tagja lenni!

Elvárások / Requirements

• legalább 3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• önálló munkavégzés, együttműködve a csapattal
• kiváló szervező és problémamegoldó képesség
• dinamikus és nyitott személyiség
• magas szintű kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség
• legalább középfokú végzettség
• B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat

Előny:

• angol nyelvtudás

Amit kínálunk / Offer

• prémium kozmetikai márka képviselete és értékesítése Budapesten és a keleti országrészben
• meglévő kozmetikus partnerek rendszeres látogatása és fejlesztése
• kereskedelmi akciók, promóciók értékesítése
• új termékek bemutatása, értékesítése kozmetikus vevők felé
• időszakokra lebontott értékesítési célok eléréseppartnerek ösztönzése és invitációja a cég által szervezett szakmai képzésekre
• a vevői igények magas szintű, gyors és professzionális kiszolgálása
• új vevők felkutatása és akvirálása, bemutatók prezentálása, szerződések megkötése, üzletfejlesztési feladatok ellátása
• túraterv önálló megszervezése és hatékony kivitelezése meglévő és potenciális partnereknél
• aktív részvétel belső marketing- és értékesítési megbeszéléseken
• adminisztrációs feladatok ellátása, napi jelentések és rendszeres visszajelzések készítése
• a cég szakmai rendezvényeinek előkészítésének, lebonyolításának támogatása és a márka professzionális képviselete

Kapcsolattartó / Information

• teljes munkaidős alkalmazotti munkaviszony
• alapjövedelem + havi teljesítménybér alap, negyedéves kifizetéssel
• stabil, erős tulajdonosi háttér, hosszú távú munkalehetőség
• céges gépkocsi magánhasználatra is, laptop és mobiltelefon használat
• szakmai fejlődési lehetőség, értékteremtő feladatok
• nyitott vállalati kultúra támogató és professzionális munkatársakkal
• szépségápolási termékkeret a forgalmazott márkák kínálatából
• szépségápolási szolgáltatások díjmentes igénybevétele
• éves nőgyógyászati szűrés vagy igény szerint egyéb orvosi vizsgálat támogatása
• születésnapi extra szabadságnap
• mérföldkő programban való jutalmazás a vállalatnál eltöltött évek megbecsüléseként

Cégleírás / Organisation / Department

Our partner is a global leader in urban mobility and vertical transportation solutions. We are looking for a senior E-Learning Specialist to join their team in Budapest for a 2-years fixed-term assignment. 

Elvárások / Requirements

• Educational Background: University degree (Bachelor’s or Master’s) in Instructional Design, EdTech, or a related discipline.

• Digital Learning Expertise: Extensive experience developing training content using tools like Articulate 360 (Storyline & Rise) and e-learning suites.

• Creative Toolset: Proficient in visual design and video editing software, including Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro, After Effects) and Vyond.

• Instructional Strategy: Strong grasp of learning principles and the ability to translate complex business needs into engaging digital solutions.

• Project Leadership: Proven track record in agile project management, coordinating end-to-end initiatives across diverse, global stakeholder groups.

• Professional Execution: Highly organized and proactive, with the ability to deliver high-quality results in fast-paced, complex environments.

• Communication & Language: Excellent interpersonal and English skills; additional European languages (like German) are a strong plus.

Amit kínálunk / Offer

• End-to-End Content: Design and produce high-quality e-learning, videos, and simulations from concept to launch.

• Expert Collaboration: Partner with European stakeholders to identify gaps and create targeted training solutions.

• Modern Pedagogy: Define clear goals and build interactive experiences that boost engagement and retention.

• Multimedia Mastery: Use cutting-edge tools to create immersive audio, video, and graphic assets.

• Process Leadership: Standardize learning services and drive continuous improvement across the HR portfolio.

• Team Mentorship: Coach digital production specialists and lead the onboarding of new team members.

• Strategic Ownership: Manage learning projects, track latest trends, and handle evolving business needs.

Kapcsolattartó / Information

• Working in a successful organization with lean hierarchies and all the advantages of an international group.
• Attractive compensation package: bonus, cafeteria, health insurance
• Hybrid working format
• In case of a great fit, our partner is open to the possibility of a permanent contract at a later stage!

Vasúti járműszerelő – elektromos

munkakörbe felvételt hirdet

A munkakör leírása: a napi metró jármű kiadás biztosítása érdekében a vasúti járműfenntartási tevékenység járművillamossági és/vagy informatikai jellegű feladatainak végrehajtása annak érdekében, hogy a metró járművek forgalomképes műszaki állapotba kerüljenek.

Főbb feladatok:

A művezető vagy csoportvezető által meghatározott karbantartási és/vagy javítási tevékenységhez tartozó részfeladatok, valamint egyéb járművillamossági tevékenységek elvégzése.

Járműhibák elhárítása a járműtelepeken vagy a metróvonalakon.

A forgalomba állás előtt a szerelvények átvételének és átadásának lebonyolítása a forgalmi munkatársakkal.

A járműfenntartáshoz szükséges szerszámok előkészítése, állapotellenőrzése, tisztítása és tárolása.

Az érvényben lévő karbantartási és technológiai utasítások, valamint a járműtelepi Technológiai Rend megismerése és módosításaik nyomon követése, részvétel az előírt időszakos szakmai oktatásokon.

Bérezés:

• a bruttó alapbérről a felvételi beszélgetésen adunk tájékoztatást
• a jelentkező szakmai gyakorlatától és iskolai végzettségétől függően kerül meghatározásra
• az alapbér a beosztás alapján műszakpótlékkal egészülhet ki

A munkakör betöltésének feltételei:

• szakmunkás / szakiskolai végzettség

vasúti járműszerelő vagy elektronikai műszerész, autóvillamossági szerelő, vasúti villamos jármű szerelője, villamos gépszerelő, villamos járműszerelő, jármű elektromos szerelő, mechatronikus karbantartó szakképesítés

a vasúti járműveken alkalmazott informatikai rendszerek javítása esetén megfelelő informatikai végzettség

felvétel előtt szakmai orvosi alkalmassági vizsgálat

Előnyt jelent:

• vasúti járművek szerelésében, üzemeltetésében szerzett több éves gyakorlat
• karbantartási területen szerzett tapasztalat

Leendő munkatársunktól megkívánt képességek, készségek:

• jó kommunikációs és együttműködési készség, de szükség esetén önálló munkavégzés
• pontosság, precizitás, felelősségteljes munkavégzés
• megbízhatóság, lelkiismeretesség

Amit nyújtunk:

• határozatlan idejű munkaszerződés (6 hónap próbaidő) teljes munkaidős foglalkoztatással
• stabil háttérrel rendelkező nagyvállalatnál hosszú távú munkalehetőség
• a speciális ágazatból adódóan egyedülálló tapasztalatokat adó munkakör
• szakmai képzések támogatása tanulmányi szerződés keretében
• a szükséges szakmai továbbképzések elvégzése után előre lépési lehetőség
• cafeteria juttatás (200.000 Ft)

ingyenes utazás a BKV járatain a munkavállaló, a házastárs, valamint az egy háztartásban élő minden iskolás gyermek részére is

vállalati országbérlet a munkavállalónknak 1.250 Ft-os adminisztrációs díj ellenében a helyközi közlekedésben a VOLÁNBUSZ Zrt., a MÁV-START Zrt. a GySEV Zrt. kijelölt járataira, valamint a MÁV-HÉV Zrt. járataira

kedvezményes üdülés

dolgozói kedvezmények: sportolási, kulturális és vásárlási lehetőségek

igény szerint munkásszállói elhelyezés

jubileumi jutalom az eltöltött évek után (5 évente)

Budapest pótlék (Fővárosi tulajdonú cégeknél eltöltött évek alapján)

Munkavégzés jellege, helye:

• M3 telephely (X. Kőér utca 2/d.): 8 órás nappalos (hétfőtől péntekig 6:00 – 14:20)
• érdeklődni: Kimlei Dóra 06 70 698 0949
• M4 metró telephely (XI. Gyergyótölgyes utca 2.): 8 órás nappalos munkarend (hétfőtől péntekig 6:00 – 14:20)
• érdeklődni: Hangya Gábor +36709532155

Csatolni kérjük:

• A jelentkezéshez fényképes szakmai önéletrajzot kérünk.
• Jelentkezési határidő: folyamatos
• A munkakör betölthető: a kiválasztást követően azonnal

Vasúti Üzemeltetési Igazgatóság, Metró Üzemigazgatóság

Vasúti járműszerelő – mechanikus

munkakörbe felvételt hirdet

A munkakör leírása: a napi metró jármű kiadás biztosítása érdekében a vasúti járműfenntartási tevékenység végrehajtása a jármű szerkezeti elemein, fékrendszerén és/vagy egyéb mechanikus berendezésein annak érdekében, hogy a metró járművek forgalomképes műszaki állapotba kerüljenek.

Főbb feladatok:

A művezető vagy csoportvezető által meghatározott karbantartási és/vagy javítási tevékenységhez tartozó részfeladatok, valamint egyéb mechanikus jellegű járműfenntartási tevékenységek elvégzése.

Járműhibák elhárítása a járműtelepeken vagy a metróvonalakon.

A forgalomba állás előtt a szerelvények átvételének és átadásának lebonyolítása a forgalmi munkatársakkal.

A járműfenntartáshoz szükséges szerszámok előkészítése, állapotellenőrzése, tisztítása és tárolása.

Az érvényben lévő karbantartási és technológiai utasítások, valamint a járműtelepi Technológiai Rend megismerése és módosításaik nyomon követése, részvétel az előírt időszakos szakmai oktatásokon.

Bérezés:

• a bruttó alapbérről a felvételi beszélgetésen adunk tájékoztatást
• a jelentkező szakmai gyakorlatától és iskolai végzettségétől függően kerül meghatározásra
• az alapbér a beosztás alapján műszakpótlékkal egészülhet ki

A munkakör betöltésének feltételei:

• szakmunkás / szakiskolai végzettség

vasúti járműszerelő vagy lakatos, műszergyártó-karbantartó, karosszéria lakatos, mechanikai műszerész, géplakatos, lemezlakatos, villamos gépszerelő, villamos járműszerelő, gépszerelő és karbantartó, hegesztő, gépjárműépítő és szerelő szakképesítés

felvétel előtt szakmai orvosi alkalmassági vizsgálat

Előnyt jelent:

• vasúti járművek szerelésében, üzemeltetésében szerzett több éves gyakorlat
• karbantartási területen szerzett tapasztalat

Leendő munkatársunktól megkívánt képességek, készségek:

• jó kommunikációs és együttműködési készség, de szükség esetén önálló munkavégzés
• pontosság, precizitás, felelősségteljes munkavégzés
• megbízhatóság, lelkiismeretesség

Amit nyújtunk:

• határozatlan idejű munkaszerződés (6 hónap próbaidő) teljes munkaidős foglalkoztatással
• stabil háttérrel rendelkező nagyvállalatnál hosszú távú munkalehetőség
• a speciális ágazatból adódóan egyedülálló tapasztalatokat adó munkakör
• szakmai képzések támogatása tanulmányi szerződés keretében
• a szükséges szakmai továbbképzések elvégzése után előre lépési lehetőség
• cafeteria juttatás (200.000 Ft)

ingyenes utazás a BKV járatain a munkavállaló, a házastárs, valamint az egy háztartásban élő minden iskolás gyermek részére is

vállalati országbérlet a munkavállalónknak 1.250 Ft-os adminisztrációs díj ellenében a helyközi közlekedésben a VOLÁNBUSZ Zrt., a MÁV-START Zrt. a GySEV Zrt. kijelölt járataira, valamint a MÁV-HÉV Zrt. járataira

kedvezményes üdülés

dolgozói kedvezmények: sportolási, kulturális és vásárlási lehetőségek

igény szerint munkásszállói elhelyezés

jubileumi jutalom az eltöltött évek után (5 évente)

Budapest pótlék (Fővárosi tulajdonú cégeknél eltöltött évek alapján)

Munkavégzés jellege, helye:

• M3 metró telephely (X. Kőér utca 2/d.), 8 órás nappalos munkarend (hétfőtől péntekig 6:00 – 14:20)
• érdeklődni: Kimlei Dóra +36706980949
• M4 metró telephely (XI. Gyergyótölgyes utca 2.): 8 órás nappalos munkarend (hétfőtől péntekig 6:00 – 14:20)
• érdeklődni: Hangya Gábor +36709532155

Csatolni kérjük:

• A jelentkezéshez fényképes szakmai önéletrajzot kérünk.
• Jelentkezési határidő: folyamatos
• A munkakör betölthető: a kiválasztást követően azonnal

Vasúti Üzemeltetési Igazgatóság, Metró Járműműszaki Főmérnökség

gépi anyagmegmunkáló

munkakörbe felvételt hirdet

A munkakör leírása: Járműalkatrészek és fődarabok karbantartása, javítása és gyártása során felmerülő gépi forgácsolási feladatok ellátása.

Főbb feladatok:

A 81.2K típusú metrókocsik és pályafenntartási járművek fődarabjaihoz, részegységeihez és alkatrészeihez kapcsolódó gépi megmunkálást igénylő javítási, felújítási és gyártási feladatok szakszerű elvégzése.

A munkavégzéshez szükséges mérőeszközök, kéziszerszámok, megmunkáló- és speciális gépek előkészítése, műszaki állapotuk ellenőrzése, a munkafolyamatot követően azok tisztítása és az előírt rend szerinti tárolása.

Az 81.2K típusú metrókocsik és pályafenntartási járművek fődarabjaira, részegységeire és alkatrészeire vonatkozó műszaki leírások, szabványok és dokumentációk előírásainak naprakész ismerete és betartása.

Bérezés:

• a bruttó alapbérről a felvételi beszélgetésen adunk tájékoztatást
• a jelentkező szakmai gyakorlatától és iskolai végzettségétől függően kerül meghatározásra

A munkakör betöltésének feltételei:

• szakmunkás / szakiskolai végzettség
• gépi forgácsoló, forgácsoló, marós, CNC gépkezelő vagy esztergályos
• felvétel előtt szakmai orvosi alkalmassági vizsgálat

Előnyt jelent:

• vasúti járművek szerelésében, üzemeltetésében szerzett több éves gyakorlat
• karbantartási területen szerzett tapasztalat

Leendő munkatársunktól megkívánt képességek, készségek:

• jó kommunikációs és együttműködési készség, de szükség esetén önálló munkavégzés
• pontosság, precizitás, felelősségteljes munkavégzés
• megbízhatóság, lelkiismeretesség

Amit nyújtunk:

• határozatlan idejű munkaszerződés (6 hónap próbaidő) teljes munkaidős foglalkoztatással
• stabil háttérrel rendelkező nagyvállalatnál hosszú távú munkalehetőség
• a speciális ágazatból adódóan egyedülálló tapasztalatokat adó munkakör
• szakmai képzések támogatása tanulmányi szerződés keretében
• a szükséges szakmai továbbképzések elvégzése után előre lépési lehetőség
• dolgozói kedvezmények: sportolási, kulturális és vásárlási lehetőségek
• cafeteria juttatás (2026. évben 200.000 Ft)

ingyenes utazás a BKV járatain a munkavállaló, a házastárs, valamint az egy háztartásban élő minden iskolás gyermek részére is

vállalati országbérlet a munkavállalónknak 1.250 Ft-os adminisztrációs díj ellenében a helyközi közlekedésben a VOLÁNBUSZ Zrt., a MÁV-START Zrt. a GySEV Zrt. kijelölt járataira, valamint a MÁV-HÉV Zrt. járataira

kedvezményes üdülés

igény szerint munkásszállói elhelyezés

jubileumi jutalom az eltöltött évek után (5 évente)

Budapest pótlék (Fővárosi tulajdonú cégeknél eltöltött évek alapján)

Munkavégzés jellege, helye:

• M3 telephely (X. Kőér utca 2/d.): 8 órás nappalos (hétfőtől péntekig 6:00 – 14:20)
• érdeklődni: Kimlei Dóra +36-70-698-0949

Csatolni kérjük:

• A jelentkezéshez fényképes szakmai önéletrajzot kérünk.
• Jelentkezési határidő: 2026. szeptember 30.
• A munkakör betölthető: a kiválasztást követően azonnal

Cégleírás / Organisation / Department

Our partner is a global leader in urban mobility and vertical transportation solutions. We are looking for a senior E-Learning Specialist to join their team in Budapest for a 2-years fixed-term assignment. 

Elvárások / Requirements

• Educational Background: University degree (Bachelor’s or Master’s) in Instructional Design, EdTech, or a related discipline.

• Digital Learning Expertise: Extensive experience developing training content using tools like Articulate 360 (Storyline/Rise) and e-learning suites.

• Creative Toolset: Proficient in visual design and video editing software, including Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere, After Effects) and Vyond.

• Instructional Strategy: Strong grasp of learning principles and the ability to translate complex business needs into engaging digital solutions.

• Project Leadership: Proven track record in agile project management, coordinating end-to-end initiatives across diverse, global stakeholder groups.

• Professional Execution: Highly organized and proactive, with the ability to deliver high-quality results in fast-paced, complex environments.

• Communication & Language: Excellent interpersonal and English skills; additional European languages (like German) are a strong plus.

Amit kínálunk / Offer

• End-to-End Content: Design and produce high-quality e-learning, videos, and simulations from concept to launch.

• Expert Collaboration: Partner with European stakeholders to identify gaps and create targeted training solutions.

• Modern Pedagogy: Define clear goals and build interactive experiences that boost engagement and retention.

• Multimedia Mastery: Use cutting-edge tools to create immersive audio, video, and graphic assets.

• Process Leadership: Standardize learning services and drive continuous improvement across the HR portfolio.

• Team Mentorship: Coach digital production specialists and lead the onboarding of new team members.

• Strategic Ownership: Manage learning projects, track latest trends, and handle evolving business needs.

Kapcsolattartó / Information

• Working in a successful organization with lean hierarchies and all the advantages of an international group.
• Attractive compensation package: bonus, cafeteria, health insurance
• Hybrid working format
• In case of a great fit, our partner is open to the possibility of a permanent contract at a later stage!

A munkakör betöltéséhez szükséges feltételek:

Minimum 8 általános iskolai végzettség

Takarításban szerzett 2-3 év tapasztalat

Precíz, megbízható munkavégzés

Együttműködő hozzáállás a csapattal és vezetőjével szemben 

Bűntetlen előélet

A munkakörhöz tartozó feladatok:

Bankfiók ügyfélfogadási terének és irodájának takarítása 

Bútorok, berendezések tisztán tartása, portalanítása

Mosdók, öltözők,tea konyhák fertőtlenítése

Egyéb helyiségek takarítása (folyosók, ATM- helyiség)

Amit mi kínálunk:

• Alkalmi, 2 órás munkavégzés délelőtti vagy délutáni műszakban(részmunkaidő)
• Délelőtti műszak: hétfőtől-péntekig 07:30-09:30
• Délutáni műszak: hétfő: 15:00-17:00, kedd-szerda-csütörtök: 14:00-16:00, péntek: 13:00-15:00
• Bruttó 2.500 Ft/ óra
• Bejelentett egyszerű foglalkoztatási jogviszony
• Budapest több kerületében

Ha hirdetésünk felkeltette érdeklődését, jelentkezni lehet hr@jusec.hu e-mail címen (Fényképes önéletrajz előnyt jelent.) vagy érdeklődhet a +36709340713-as telefonszámon hétfőtől-péntekig 08:00-14:00 között.

A jelen álláshirdetés figyelemfelkeltési céllal készült, nem minősül ajánlattételnek.

A munkakör betöltéséhez szükséges feltételek:

Minimum 8 általános iskolai végzettség

Takarításban szerzett 2-3 év tapasztalat

Precíz, megbízható munkavégzés

Együttműködő hozzáállás a csapattal és vezetőjével szemben 

Bűntetlen előélet

A munkakörhöz tartozó feladatok:

Lépcsők és folyosók rendszeres takarítása, folyamatos tisztán tartása

Tantermek napi szintű takarítása, tisztaságának fenntartása

Mosdók és konyhák higiéniai állapotának folyamatos ellenőrzése

Higiéniai és tisztítószerek, valamint fogyóanyagok folyamatos ellenőrzése, igény esetén utántöltése

Az épülethez tartozó egyéb terek (pl.: közösségi terek) takarítása

Ad hoc jellegű takarítási és tisztaságfenntartási feladatok ellátása

Amit mi kínálunk:

Választható 2 vagy 3 órás műszakok (részmunkaidő)

Munkaidő: hétfőtől-péntekig, 05:00-07:00-ig vagy 04:00- 07:00-ig

Szabad hétvégék és ünnepnapok

Kiszámítható, hosszútávú tényleges feltételekkel bejelentett munkaviszony  (családi adókedvezmény, fizetett szabadság, táppénz stb.)

Munkába járás támogatása: utazási hozzájárulás 30 Ft/km összegben, vagy a bérlet árának 86%-os megtérítése Budapest közigazgatási területén kívüli lakhellyel rendelkező személyek esetében

Bérezés:

3 órás műszak esetén: Bruttó 225.000 Ft

2 órás műszak esetén: Bruttó 150.000 Ft

(a munkabér elszámolás havi kifizetéssel történik)

Ha hirdetésünk felkeltette érdeklődését, jelentkezni lehet hr@jusec.hu e-mail címen (Fényképes önéletrajz előnyt jelent.) vagy érdeklődhet a +36709340713-as telefonszámon hétfőtől-péntekig 08:00-14:00 között.

A jelen álláshirdetés figyelemfelkeltési céllal készült, nem minősül ajánlattételnek.

Cégleírás / Organisation / Department

Csatlakozz egy több mint 30 éve stabilan működő, 100%-ban magyar tulajdonban lévő vállalkozáshoz! 

Dinamikusan bővülő termékportfóliójuk és növekvő forgalmuk olyan szakember bevonását teszi szükségessé, aki kulcsszereplőként támogatja a vállalat mindennapi működését.

Ha vonz a lehetőség, hogy egy stabil, hosszú távon is biztos hátterű, innovatív szemléletű cégnél dolgozz, ahol munkád közvetlen hatással van a vállalat sikerére és fejlődésére – akkor itt a helyed!

Elvárások / Requirements

• Releváns belföldi kereskedelmi/értékesítési tapasztalat
• Önálló, strukturált munkavégzés
• Felhasználói szintű MS Office ismeret
• Eredményorientált, ügyfélközpontú szemlélet
• Rugalmasság, asszertív kommunikáció, kiváló interperszonális készségek

Előnyt jelenthet:

• Fűtés-/hűtéstechnikai/épületgépészeti kereskedelem, B2B területen márka képviselői tapasztalat

Amit kínálunk / Offer

• Meglévő hazai ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
• Új belföldi ügyfelek felkutatása, aktív értékesítési tevékenység
• Ajánlatok készítése, szerződéses egyeztetések támogatása
• Megrendelések nyomon követése, kapcsolattartás a belső területekkel
• Értékesítési kimutatások, riportok készítése
• Piaci visszajelzések, ügyféligények rendszeres visszacsatolása a szervezet felé
• Részvétel értékesítési folyamatok fejlesztésében
• Vásárlók, partnerek termékekkel kapcsolatos műszaki támogatása
• Kiállításokon, partneri rendezvényeken történő aktív részvétel

Kapcsolattartó / Information

• Motiváló alapbér és hosszú távú, stabil munkalehetőség
• Változatos, kihívásokkal teli feladatkör
• Céges autó, laptop és mobiltelefon
• Fiatalos, jó hangulatú csapat
• Szakmai fejlődési lehetőség

Cégleírás / Organisation / Department

Join a globally recognized technology leader and market pioneer in electronic components as we expand our business support operations. Based in our modern, easily accessible Budapest office, you will work in an international environment that fosters professional growth and innovation. This is a unique opportunity to contribute to a stable corporate network while enjoying a flexible workplace.

Elvárások / Requirements

• Experience: Minimum 5 years of  HR Generalist experience, being able to independently manage a headcount of 30+ employees.

• Legal & Language Skills: Deep knowledge of Hungarian labor law and working proficiency in Hungarian and English (written and spoken).

• HR Operations: Strong hands-on experience in day-to-day employee case management, end-to-end onboarding, and offboarding.

• Payroll & Tech: Proven track record in monthly payroll data coordination with providers, plus proficiency in HRIS, Excel, and Word.

• Trust & Engagement: A highly trustworthy, empathetic personality capable of driving internal HR campaigns and guiding managers.

Amit kínálunk / Offer

• Handling job postings and coordinating collaboration with external recruitment agencies.

• Coordinating employee retention initiatives and recognition programs.

• Managing job descriptions, annual leave tracking, and absence administration.

• Preparing employment contracts, amendments, and maintaining accurate, up-to-date HR databases.

• Facilitating seamless onboarding and structured offboarding experiences (including exit management).

• Compiling and delivering regular monthly, quarterly, and annual HR reports and metrics.

• Ensuring full GDPR compliance across all HR administration and processes.

• Administering and coordinating mandatory Health & Safety and First Aid training programs.

• Supporting annual salary review processes, including documentation and contract modifications.

• Administering the annual flexible benefits (Cafeteria) system.
• Overseeing time & attendance systems and collecting monthly timesheets.
• Collecting, preparing, and validating monthly data for payroll processing.
• Partnering with hiring managers to support candidate evaluation and final selection.
• Screening resumes, conducting interviews, and performing candidate assessments (including language proficiency checks).

Kapcsolattartó / Information

• Competitive salary package

• Cafeteria

• Health insurance 

• Hybrid work model

• International career opportunities